Ik ben al mijn hele (studie)loopbaan geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling. In mijn 30 jarige loopbaan als begeleider van studenten (van 17 tot 60 jaar) heb ik al heel veel intrigerende en prachtige verhalen gehoord. In veel gevallen was het schip in meer of mindere mate gestrand. Door aandachtig luisteren, doorvragen, spiegelen en associëren lukt het meestal om samen haalbare alternatieven te zoeken. Het is mooi om te zien dat het schip weer vlot getrokken wordt. Daarbij werkt het vaak om “het probleem het probleem te laten” en vanuit een heel andere invalshoek het gesprek te voeren.

Career Story Interview van Savickas sluit daar naadloos op aan. Daarbij gaat het om de verhalen en ervaringen die jouw geraakt hebben, jouw verhaal gevormd hebben. De rode draad in jouw verhaal zit soms in de knoop. Het is mijn expertise om samen die knoop te ontwarren en te ontdekken hoe jouw rode draad verder loopt. Ik stel de vragen en leg via associaties verbindingen en jij geeft de antwoorden die op dat moment bij je op komen. Die vragen lijken soms helemaal los te staan van de reden voor het gesprek, maar ze halen vooral boven wat onbewust invloed heeft gehad op hoe jij je ontwikkeld hebt. En daarin ligt ook de ontknoping voor de kluwen die je nu dwars zit.  Het onbewuste is over het algemeen al veel verder dan je rationeel kunt bedenken.

Werkwijze:
in drie gesprekken van 1 a 1,5 uur krijg je inzicht en uitzicht op een (kleine) stap:
1) intake en 1e deel interview,
2) 2e deel interview, waarna ik je een uitwerking en advies opstuur,
3) bespreking van dat advies en vervolgstappen.